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工作内容：
1、支持公司校园招聘工作，包括简历吸引筛选、面试安排、offer跟进维护、数据报表整理等；
2、参与招聘渠道运营及雇主品牌建设；
3、接触与学习人力资源各大模块。
岗位要求
1、22、23届本科应届生，能快速到岗优先；
2、优秀的组织能力，创新思维及问题解决能力；
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心。
福利待遇：下午茶、生日福利、俱乐部…
工作内容：
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2、参与招聘渠道运营及雇主品牌建设；
3、接触与学习人力资源各大模块。
岗位要求
1、22、23届本科应届生，能快速到岗优先；
2、优秀的组织能力，创新思维及问题解决能力；
3、具有良好的沟通协调能力、分析能力、快速学习能力，较强的责任心、进取心。
福利待遇：下午茶、生日福利、俱乐部…