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一、工作职责
1. 负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成;
2. 编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表;
3. 与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表;
4. 关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。
二、职位要求
1. 数据库,情报学,信息管理与信息系统,网络通讯,信号处理,数据处理,知识管理,人工智能,物理电子学,通信工程,信息管理,网络工程,软件工程,计算机网络技术等相关专业;
2. 硕士及以上学历;
3. 英语六级;
4. 熟练office办公软件;
5. 学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:10K-13K,丰厚的绩效奖金;
2. 五险一金,员工体检等各种福利;
3. 优秀员工提供海外交流和工作机会。